「この選択でよかったのかな？」
「もっといい道があったんじゃないか？」
そんなふうに、私たちはキャリアの節目で「正解」を探してしまうことがあります。
でも、そもそもキャリアに“正解”はあるのでしょうか？
この問いには、明確な答えはありません。
けれど、「正解がない」と知ることが、逆に私たちを自由にしてくれることもあります。
この記事では、「キャリアに正解を求めすぎてしまう心理」と、「“正解”ではなく“納得”で進む」という視点をお届けします。
キャリアは一本道じゃない
かつては、「いい大学を出て、大手に就職し、出世して、定年まで勤める」という“成功モデル”がありました。
でも、今はそんな一本道の時代ではありません。
- 終身雇用が揺らぎ、副業や転職が一般化し、
- 多様な働き方が生まれ、
- 人生100年時代と言われるほどに、キャリアは長くなっている
そんな今、一つの“正解ルート”を探し求めること自体が無理のある時代になってきています。
比べるから苦しくなる
キャリアに「正解」があるように思えてしまうのは、周囲との比較が影響しています。
- 同年代で昇進した人
- 起業して成功している友人
- SNSでキラキラして見える他人の働き方
こうした情報に触れるたびに、「自分はこれでいいのか」と不安になる。
でも、その人の選択は、その人の背景や価値観、環境があってのもの。
他人の「正解」は、自分の「正解」ではないのです。
「正解」がなくても、方向性は持てる
「正解がない」と聞くと、なんだか不安に思う人もいるかもしれません。
でも、それは「何をしてもいい」「何を選んでも変わらない」ということではありません。
大切なのは、「自分にとっての方向性」を持つこと。
- どんな状態で働いていたいのか？
- 何を大事にしていたいのか？
- どんな時に充実感を感じるのか？
こうした問いに目を向けながら、自分なりの「進みたい方向」を探っていく。
方向性に対する納得感があると、迷いや不安があっても、一歩踏み出す力になります。
選び直してもいい。キャリアは積み重ね
「正解じゃなかったかもしれない」
そんなふうに感じる選択も、後から意味が見えてくることがあります。
- あの職場でつらい経験をしたからこそ、次の場所でのやりがいに気づけた
- 遠回りしたけれど、自分が本当に求めていたものに出会えた
- 失敗だと思った選択が、のちに武器になった
キャリアは一本道ではなく、**分岐と選び直しを繰り返す「旅」**のようなもの。
そして、その一つひとつの経験が、後から振り返ったときに「自分だけの道」になっていることに気づくのです。
キャリアに必要なのは、正解ではなく「対話」
キャリアにおいて大切なのは、「どれが正解か」を決めることではありません。
自分自身との対話を重ねながら、「今どうしたいのか」「何を大切にしたいのか」を問い続けることです。
コーチングでは、この“対話”を通じて、自分の奥にある価値観や望みを丁寧に言葉にしていきます。
正解は提示されません。でも、自分の中にある答えを見つけていく力が育まれます。
「正解思考」から「納得思考」へ
もし今、「これでいいのかな」と感じているとしたら。
それは「正解じゃないかもしれない」という不安ではなく、「まだ見ぬ自分の納得感」に出会いたいという前向きなサインかもしれません。
- どんな働き方を望んでいるのか？
- どんな人たちと働きたいのか？
- 何を大切にしながら生きていきたいのか？
正解はなくても、こうした問いを通して見えてくる“自分の軸”があります。
それが、どんな選択をしても、自分に納得できるキャリアをつくっていく土台になります。
まとめ：キャリアに「正解」はなくても、あなたの「納得解」はある
キャリアにおいて、「これが正解です」という一本道はありません。
けれど、「今の自分にとって、納得できる選択」は、いつでも見つけることができます。
正解探しに疲れたら、ちょっと立ち止まって、自分の心の声に耳を澄ませてみてください。
その中にこそ、自分らしいキャリアを育てていくヒントが眠っているはずです。
もしキャリアに対してモヤモヤがあるなら、一緒に納得解を探求しませんか？
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