強み診断を受けたけど、どう活かしたらいいの？

2025年6月5日

「クリフトンストレングス®を受けてみたけれど、診断結果をどう使えばいいかわからない」
「“資質”って言われても、実感が湧かない…」
そんな声を耳にすることは少なくありません。

強み診断は、自分の資質や傾向を知る有効な手段です。
けれど、「知ること」と「活かすこと」には大きなギャップがあります。
今回は、そのギャップをどう乗り越えていくかについて考えてみましょう。

「資質を知る」ことがゴールじゃない

強み診断を受けると、次のような結果が得られます。

これらは、自分を客観的に捉えるうえでとても役に立つ情報です。
ですが、ここで立ち止まってしまうと、得られたのは“理解”だけ。

この状態では占いのように当たっている、当たっていないというような見方で終わってしまいます。
本当に重要なのは、そこから**「自分はどうしたいのか」「どう使っていくのか」**という問いに進んでいくことです。

診断結果にある「資質」は、言いかえれば“自分の思考・感情・行動のパターン”です。一般的に癖と言われることもあります。
たとえば：

これらは一見「いいこと」に思えるかもしれませんが、使い方によっては自分を疲れさせたり、周囲とすれ違いを生んだりすることもあります。

その資質が出やすいということは、良くも悪くも出るということです。

資質は万能ではない。だけど、扱い方次第で力になる。
その前提に立つことが大切です。

資質は、順位が高いものが常に出ているわけではありません。
状況やタイミングで、出かたは人それぞれです。

たとえば：

「戦略性」が高い人は、常に複数の選択肢を考えて最適解に見つけているかというと、そういう人もいる場合がありますし、追い詰められた時や時間に余裕があるとき、など人によって出てくるタイミングは異なります。
「調和性」が高い人は、常に対立を避けて周囲と協調する場合もありますし、争いが起きた時に発揮する人、会議の場だけ発揮する人など、さまざまです。

だからこそ、「自分の資質はどんな出かたをしているか」ということを、過去の経験やエピソードとともに認知する、自分の資質との対話が大切です。

では、診断を受けたあとに何をしていけばいいのでしょうか？
以下のステップを参考にしてみてください。

たとえば、「親密性」の強みがある人なら：

日々の中で、その資質がどんなときに発揮されているかを探してみましょう。

資質は、状況によっては“弱み”にもなります。

自分の資質が、どんな場面でうまく機能しないのかも見つけていくと、調整しやすくなります。

自分の資質をどう使っていくかは、一人で考えるよりも、対話を通して気づきが深まることが多いです。

「どうしたらこの資質を活かせるのか？」
「この資質は、自分にとってどんな意味があるのか？」

そんな問いをコーチや信頼できる相手と話すことで、
言語化が進み、行動にもつながっていきます。

診断で出た結果は、“今のあなたの傾向”を示したものに過ぎません。
使い方によって、強みにもなれば、弱みになることもあります。

つまり、「資質」は固定されたものではなく、
育て、磨き、活かしていくプロセスの中にあるということです。

活かし方に正解はありません。
あなたが「こう使いたい」と思える形で、自分の資質と付き合っていきましょう。

「強み診断を受けたけど、その先がわからない」
そんなふうに感じたら、それは**「知る」から「使う」へのステップに立っている**というサインです。

資質は、行動してこそ生きてきます。
そして、その活かし方はあなた自身が選び取っていけるものです。

診断結果を“棚にしまっておく”のではなく、
日常の中に少しずつ取り入れてみてください。
あなたの資質が、意外なところで力になる瞬間がきっと訪れます。